Corporate Governance bedeutet
eine transparente und verantwortungsbewusste Unternehmensführung.
CG umfasst verpflichtende Maßnahmen:
• das Einhalten von Gesetzen (Compliance).
• Befolgen anerkannter Standards.
CG umfasst freiwillige Maßnahmen:
• Entwickeln und Befolgen eigener Unternehmensstandards.
• Entwickeln und Umsetzen von Leitungs- und Kontrollstrukturen.
Der Deutsche Corporate Governance Kodex von 2006 enthält
eine Reihe von Forderungen (z. B. Veröffentlichung der Vorstandsgehälter)
und Empfehlungen (z. B. keine Aufsichtsratsposten für scheidende
Vorstände).
Der CG-Kodex ist zwar Teil des Aktienrechts, doch seine Nichtbefolgung
hat kaum juristische Konsequenzen.
